TOC rapport d'aubert

De AG_Lille1
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  • Avant-propos
  • Introduction
  • Introduction. Rappel de trois principes
  • Le partenariat organismes-établissements universitaires doit être un partenariat global, aux différentes échelles d’intervention
    • Le changement de contexte conduit à la nécessité d’un dialogue global
    • Le champ du partenariat global
    • L’unité mixte de recherche demeure un mode de partenariat pertinent
    • La nécessité d’une évaluation performante
  • Le partenariat global doit permettre de définir des politiques de ressources humaines communes
  • Renforcer la lisibilité du dispositif vis-à-vis de partenaires extérieurs
    • Un système peu lisible
    • Tutelle des unités mixtes de recherche
    • Valorisation des résultats de la recherche
    • Signature des publications scientifiques
    • L’Etat ne doit pas mettre les entités tutelles des UMR en concurrence
  • Une harmonisation des règles et procédures de gestion est indispensable dans le souci de simplifier la vie des chercheurs
    • L’harmonisation dans les domaines budgétaires, financiers et fiscaux
    • L’harmonisation des règles en matière d’achat public
    • L’assouplissement des règles en matière de frais de missions
    • Le rapprochement des règles en matière de gestion des personnels
      • Le rapprochement du temps de travail
      • Le rapprochement des règles en matière indemnitaire
      • Le rapprochement en matière de gestion des contractuels
    • La mise en cohérence des systèmes d’information
  • Le principe d’un mandat de gestion, confié à l’établissement hébergeur, le plus souvent l’université, doit être mis en œuvre progressivement
    • Un mandat de gestion unique confié à l’hébergeur est la solution rationnelle
    • Une solution à mettre en œuvre progressivement et de manière concertée
    • Le contenu du cahier des charges
    • Le développement de services mutualisés de gestion de la recherche
  • Recommandations